Cinco características de los innovadores altamente exitosos
3 Febrero, 2016 / Artículos
Se han hecho muy comunes las características que estos grandes innovadores tienen y que les han permitido dejar una huella profunda en el mundo.
La constancia y la disciplina hacen de los objetivos de las personas algo real y alcanzable. Hemos visto a lo largo de los últimos cinco años que el mundo ha ido cambiando constantemente y han sido algunos actores los protagonistas de estas transformaciones. Se han hecho muy comunes las características que estos grandes innovadores tienen y que les han permitido dejar una huella profunda en el mundo.
Hoy en día, las personas innovadoras tienen que ser profesionales que tengan características muy específicas:
1.Pensamiento Divergente Donde la mayoría de la gente ve una galaxia abrumadora, los innovadores exitosos ven las estrellas y los planetas individuales y teorizan sobre cómo pueden relacionarse entre sí.
- Curiosidad insaciable Los innovadores exitosos tienen una curiosidad inherente que los motiva a preguntar: “¿Qué pasa si pongo estas dos cosas juntas?” o “¿Cómo puedo ir de ‘A’ a ‘B’ más fácilmente?”. Estos individuos estudian todo como si estuvieran viéndolo por primera vez y rechazan las nociones preconcebidas de los demás sobre cómo funciona el mundo.
- Liderazgo La innovación puede ser una tarea solitaria, pero para tener éxito, los innovadores tienen que ser capaces de reunir al mejor equipo. Su sueño es adoptado por los demás y su equipo recoge la antorcha para hacer ese sueño una realidad.
- El respeto Es fácil quedar atrapado en tus propias opiniones y el desprecio de los demás. Sin embargo, parte de un gran liderazgo y el éxito es el respeto a otras personas que pueden ayudar a llevar una idea a buen término.
- Coraje Poner las ideas en acción, con todas las personas a bordo, y hacerles frente a las críticas requiere una gran cantidad de energía. Los innovadores siempre tendrán detractores, pero los que tienen éxito son aquellos que tienen el coraje de seguir luchando a pesar de lo que otros piensan.
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